为深入贯彻可持续发展理念,全面提升公司治理水平, 3月3日,保健酒业公司开展环境、社会和公司治理(ESG)专题培训。本次培训旨在推动ESG理念与公司生产经营、改革发展深度融合,进一步强化企业社会责任实践。

会议现场

　　此次培训特邀责任云(北京)控股集团有限公司研究院执行院长、资深可持续发展咨询顾问朱远枝担任主讲。保健酒业公司党委副书记、工会主席周辉,党委委员、副总经理张帝伟,党委委员、纪委书记王兴,副总经理游庆梅到场聆听。

朱远枝授课

　　朱远枝围绕ESG的核心概念、发展趋势,以及国企在ESG管理与实践方面的经验展开深入讲解,详细介绍了2024年公司ESG报告的项目计划,包括执行流程、资料收集要点和时间规划等内容,通过对公司ESG现状的剖析,提出了具有针对性的提升建议,为公司后续ESG工作的开展提供了清晰的方向。

　　值得一提的是,保健酒业公司在2024年已经在ESG领域取得了显著成效。在环境治理方面,公司积极践行绿色生产,完成同民、双龙园区污染源在线监测系统建设,构建起闭环管理体系;引入先进清洁生产技术,降低能源消耗与污染物排放,还通过热回收设备实现余热利用,每天节约天然气327立方米,减碳成果初现。在社会责任层面,公司紧跟集团“中国茅台・国之栋梁” 公益战略,推进公益品牌建设,捐资3.8万元助力贵州省雷山县郎德镇杨柳村大寨饮水工程;积极投身梅江村乡村振兴,采购161.3万元农产品并捐赠2万元教育物资。企业治理上,公司开展制度地图绘制,构建现代企业管理格局,完善子公司管控机制,根据不同子公司特点制定相应管控方案、授权清单和负面清单。

　　公司将以此次培训为契机,持续深化ESG理念,推动公司在环境、社会和公司治理方面迈向新高度,实现可持续发展的长远目标,在行业内树立起ESG实践的新标杆。

　　公司各部门负责人、中级管理人员、业务骨干及党委宣传部、企业管理部、生态环保部全体人员100余人参加培训。