2024年9月6日，保健酒业有限公司按照计划在保健酒业综合办公区包装车间开展了首次白酒酿造工（灌装工）职业技能等级认定实操考核。此次考核是公司深入实施人才发展战略、强化员工专业技能的重要举措。

为确保考核工作的专业性和公正性，人事劳资部精心筹备，成立了职业技能等级认定领导小组，并下设现场协调及后勤保障组、仲裁组等多个工作组，负责考核的整体组织和协调工作。同时，公司还特别邀请了贵州茅台酒股份有限公司的6名专业考评老师，结合生产实际需求，制定了详尽的考核方案。

本次考核主要面向包装车间等生产部门前期通过白酒酿造工理论考试的110名中级工申报认定人员。考核内容聚焦于灌装工的核心技能，包括装箱和拴丝带两项实操项目，每项均占总评分的50%。装箱考核要求考生在规定时间内完成两箱白酒的规范装箱，同时注重包装材料的正确使用和摆放；拴丝带考核则强调丝带的正确拴系方式、质量和时间效率。所有考核项目均严格按照评分标准执行，确保考核结果的客观公正。

考核当天，包装车间内紧张而有序。考生们以严谨的态度投入到考核中，展现出扎实的专业技能和细致的操作手法。考评人员则按照既定标准，对考生的每一步操作进行细致观察和评判。整个考核过程既是对考生技能水平的检验，也是对他们团队协作精神和应变能力的考验。

经过一天的激烈角逐，考核工作圆满结束。通过此次实操考核，公司不仅选拔出了一批技能出众的白酒酿造工（灌装工）人才，为后续的人才培养和技能提升工作奠定了坚实基础，同时也进一步激发了广大员工学习技能、提升自我的积极性和主动性。

公司未来将继续秉承“酿造好酱香，共创美生活”的使命，不断完善员工培训体系，提升产品质量和服务水平。公司相信，在全体员工的共同努力下，一定能够在未来的发展中取得更加辉煌的成就，为消费者带来更多优质的白酒产品。